Вниманию работодателей! Как оформить трудовые отношения с наемными работниками

Вниманию работодателей! Как оформить трудовые отношения с наемными работниками [08 октября 2018 10:45]

Славянско-Лиманское управления ГУ ДФС в Донецкой области обращает внимание работодателей на следующее.

Распоряжением Кабинета Министров Украины от 05 сентября 2018 года № 649-р «О мерах по детенизации отношений в сфере занятости населения» (далее – Распоряжение) предусмотрено проведение Государственной службой Украины по вопросам труда, Государственной фискальной службой Украины, Пенсионным фондом Украины, Национальной полицией Украины, другими центральными органами исполнительной власти совместно с органами местного самоуправления комплексных мер, направленных на детенизацию рынка труда и совершенствование контроля за оформлением трудовых отношений с наемными работниками.

Указанным Распоряжением предусмотрено усиление координации органов государственной власти в вопросах проведения разъяснительной работы, осуществления мероприятий по выявлению фактов применения не задекларированной труда, а также пересмотр актов органов исполнительной власти и внесении изменений в них с целью усиления контроля за оформлением трудовых отношений.

Напоминаем, что согласно норм трудового законодательства, работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора и уведомления органа фискальной службы.

Оформляя нового работника на работу, субъекту хозяйствования необходимо:

– заключить в письменной форме трудовой договор;
– оформить приказ о приеме на работу;
– уведомить орган ДФС о приеме работника на работу (форма уведомления согласно постановления КМУ от 17 июня 2015 года № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу»).

Славянско-Лиманское управления

Переведено с украинского и опубликовано автоматически с сайта Славянский горсовет

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *